CEP St Joseph - Rapport annuel 2018

12 CEP ST JOSEPH – RA 2018 L’activité du SAJ reste faible et nécessite un travail approfondi avec le Département de Haute–Saône, la PJJ et l’Education Nationale pour établir une analyse des besoins, une cartographie du public et adapter l’offre en conséquence. Des actions de communications seront également à mener. 2018 est une année de transition pour l’établissement qui a connu un changement de direction et des recrutements de personnels à finaliser au premier semestre 2019. La réorganisation de l’offre, l’évolution des besoins des jeunes, et les changements de professionnels ont généré un besoin fort de dialogue interne autour du changement et l’adaptation des méthodes et pratiques. 2019 s’ouvre donc sur la mise en place d’un COPIL avec des représentants de tous les services pour élaborer un diagnostic partagé et proposer des préconisations sur 3 axes :  L’évolution du public accueilli et des besoins  L’organisation du travail et des réponses  Les ressources matérielles mises en œuvre. Ces travaux permettront de faire évoluer le projet d’établissement 2017–2021 en fonction des éléments recueillis et en s’adaptant aux objectifs d’évolution de l’offre du CPOM mis en œuvre depuis janvier 2018.