ESAT de Villersexel - Rapport annuel 2018

7 ESAT DE VILLERSEXEL - RA 2018  des compétences en termes de savoir être, notamment dans les relations avec la clientèle ou au sein de l’équipe  des compétences en termes d’analyse et de vérification du travail afin d’alerter si besoin (problème technique, de qualité…). Sur 37 personnes accueillies, 32 ont des capacités de travail en autonomie nécessitant malgré tout la validation des moniteurs. Afin d’accentuer l’accompagnement vers un retour en milieu ordinaire, nous nous appuyons sur les compétences techniques pour amener les personnes à retrouver confiance en elles. Le manque de confiance provoqué par la maladie est un des plus gros freins au retour en milieu ordinaire. Nous estimons qu’environ 5 personnes ont de réelles capacités pour intégrer le milieu ordinaire mais il faudra du temps pour aller au terme de cette démarche. De septembre 2017 à juin 2018, l’ESAT a accompagné une personne dans un parcours de formation diplômante (CAP fleuriste). Cette personne ayant obtenu son diplôme, nous l’accompagnons vers un retour en milieu ordinaire en l’aidant dans les démarches de recherche d’emploi. Pour cela, nous avons sollicité le Dispositif Emploi Accompagné (DEA) de l’AFTC afin de nous aider dans cette démarche. Après une première rencontre fin 2018 avec ce service, un accompagnement conjoint ESAT/DEA va se mettre en place dès le début 2019 pour tenter de faire aboutir ce projet de retour en milieu ordinaire. Accompagnement pour réaliser des activités de jour spécialisées (SERAFIN 2.3.3.4) Pour certains travailleurs handicapés, l’ESAT vise la poursuite des apprentissages concernant les savoirs de base. Le travail engagé avec l’APP de Rioz s’est prolongé en 2018 avec 7 personnes participant à la formation sur les savoirs de base (lecture, écriture, mathématiques) ; plusieurs séances d’initiation à l’informatique ont été proposées pour répondre aux demandes des personnes accueillies. Accompagnement en matière de ressources et d’autogestion (SERAFIN 2.3.5) L’ESAT met également en place un accompagnement éducatif avec des soutiens de second type. Mis en œuvre par la conseillère en économie sociale et familiale, les soutiens sont proposés dans le domaine de leur vie sociale : démarches administratives, aide à la recherche de logement, aide à la gestion du budget en proposant des outils d’aide budgétaire. 17 travailleurs handicapés sollicitent régulièrement un appui pour ce type de demandes et 10 de façon plus ponctuelle. Les réponses sont apportées en direct par l’ESAT, et/ou par mobilisation de partenaires de droit commun. Accompagnement pour participer à la vie sociale ; activités sociales et de loisir (SERAFIN 2.3.4.2) Toujours dans le cadre de ces soutiens, d’autres activités éducatives sont proposées. Ces activités sont proposées soit en dehors du temps de travail (soirée notamment), soit durant le temps de travail :  les activités piscine et cuisine se poursuivent de façon régulière, en moyenne 7 personnes  les sorties de loisirs connaissent un franc succès : o le cinéma : 10 personnes en moyenne o les matchs de foot à Sochaux : environ 4 personnes o le marché de Noël de Montbéliard : 9 personnes. La participation des personnes accueillies se fait sur la base du volontariat. Ces activités permettent aux personnes qui y participent de rompre l’isolement lié à la maladie psychique. Durant le dernier trimestre, un sondage sur les activités a été distribué à l’ensemble des personnes accueillies. Les résultats permettront d’organiser les activités en prenant mieux en compte les souhaits des personnes accueillies. Des contacts ont été pris afin de pouvoir proposer une activité sportive régulière en 2019. Le but est de pouvoir permettre aux personnes de retrouver une certaine forme physique mise à mal par la maladie et le traitement, mais aussi de ressentir les bienfaits du sport sur le psychisme. Cette action s’inscrit dans le cadre du CPOM ( fiche action 2.6.1 : Faciliter l’accès à la culture, à la pratique du sport et aux loisirs »).