CEP St Joseph - Rapport annuel 2019

8 CEP ST JOSEPH – RA 2019 C. Les ressources matérielles :  La sécurité : remise en conformité de la Centrale Incendie  Mise en place d’un cahier à l’administration pour l’agent technique  Achat d’un véhicule pour l’ISD + ordinateurs portables + téléphones  Achat de trois canapés en attente de livraison  Réactivité importante de l’agent technique pour les réparations  Mise en place d’un Atelier : « Chantiers école » pour l’embellissement de l’établissement. III.1.a. Réponses aux besoins des jeunes en matière de santé somatique et psychique : Accompagnement médical Les jeunes accueillis au CEP bénéficient d’une consultation médicale dans les premières semaines de l’admission. Ils sont orientés vers le Cabinet Médical de Gy où exercent 3 médecins généralistes. La principale information de cette année est l’arrêt de l’activité du Médecin psychiatre (30 ans d’exercice au CEP) en septembre. Malgré de nombreuses sollicitations, nous n’avons pas pu remplacer ce professionnel actuellement. Nous pouvons constater des vraies difficultés pour la prise en charge des jeunes avec une prise en charge médicamenteuse de type neuroleptiques. Dans le cadre de la sécurisation du circuit du médicament, le protocole d’administration a été réactualisé, l’établissement a mis en place une convention avec une officine à Gy. Cette officine prépare chaque vendredi matin des piluliers sécurisés (à usage unique). Une nouvelle convention avec cette pharmacie est en cours de signature entre le CEP et le DAHIS dans le sens d’une mutualisation de nos moyens. Une infirmière est présente au CEP une journée par semaine. Cette professionnelle est spécialisée sur la thématique des addictions ce qui lui permet de pouvoir rencontrer les jeunes en entretien individuel sur ce thème. Nous sollicitons également une infirmière libérale sur prescription médicale. Elle est intervenue, matin et soir, pour deux jeunes, concernant des traitements neuroleptiques lourds. Accompagnement psychologique L’équipe de psychologues est composée de trois personnes, à temps partiel, qui interviennent :  Une psychologue uniquement au SAJ (0,25 ETP)  Un psychologue sur l’ISD et l’Internat (0,75 ETP)  Une psychologue sur l’Internat (0,6 ETP). Un renforcement de l’articulation entre les différents professionnels, éducateurs d’internat et éducateurs techniques avec les psychologues, sur des temps de réunions, a permis à chacun d’enrichir sa pratique professionnelle. Un temps est également dédié à la réflexion entre les trois cadres de direction et les trois psychologues, le lundi en début d’après-midi, pour aborder les situations complexes. III.1.b. Réponses aux besoins des jeunes en matière de participation sociale : Activités mises en œuvre pour répondre aux besoins d’insertion scolaire et professionnelle Tout au long de l’année, le CEP a tout mis en œuvre pour adapter les différents projets des jeunes pour que chacun puisse trouver au sein ou en dehors de l’établissement une voie pour s’épanouir et pouvoir grandir dans de bonnes conditions : Plateau Pédagogique : 59 jeunes ont été pris en charge par les éducateurs techniques sur les différents ateliers. Lorsque les jeunes arrivent sur le plateau technique, ils sont pris en charge lors d’une phase « Découverte des métiers » puis ils choisissent un atelier dit « de référence ». Après quelques semaines d’ateliers, les jeunes peuvent aller en stages : 39 stages ont été initiés par le CEP.