ESAT de Villersexel - Rapport annuel 2019

1 ESAT DE VILLERSEXEL - RA 2019 90 RUE DE LA C ROIX M ARMIN 70110 V ILLERSEXEL T EL : 03.84.63.00.56 - F AX : 03.84.20.41.60 esat@ahs-fc.fr D IRECTEUR : M. S ÉBASTIEN D UMOND ESAT DE V ILLERSEXEL I. P RÉSENTATION C ATÉGORIE D ’ ÉTABLISSEMENT OU SERVICE Etablissement et Service d’Aide par le Travail D ATE D ’ AUTORISATION ( CRÉATION OU RENOUVELLEMENT ) Préfectoral 08/06/2007 A GRÉMENT OU HABILITATION D ATE DERNIER AGRÉMENT ARS 16/10/2015 – Décision 2015-478 C APACITÉ TOTALE Autorisée et installée : 35 ETP M ODALITÉ D ’ ACCUEIL Temps plein ou temps partiel M ODE DE FONCTIONNEMENT Externat, Semi-internat C ATÉGORIE DE BÉNÉFICIAIRES Adultes, déficients psychiques Etablissement inscrit dans le Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens avec l’ARS Bourgogne Franche-Comté (2018/2022). II. A CTIVITÉ II.1. A CTIVITÉ QUANTITATIVE : II.1.a. Nombre global de journées : J OURNÉES N-1 N Capacité installée 35 35 Nombre de jours d’ouverture 227 226 Journées cibles CPOM 6 801 6801 Journées réalisées 6 588 6026 Taux d’occupation 83% 76% Le nombre de journées réalisées (6 026 journées) est en baisse par rapport à 2018. Au 31/12/2019, 37 personnes physiques sont présentes dont 32 à temps plein, 2 personnes à 80 %, et 3 à 50 % soit 35,1 ETP). Par ailleurs, 179 journées d’accueil ont été réalisées pour des stagiaires et ne sont pas décomptées dans l’activité. Elles seront détaillées dans le point III 1.b. Le suivi des absences : Le taux d’absentéisme a augmenté : il est de 24 % contre 18 % en 2018. Ainsi, 1 857 journées d’absence maladie ont été comptabilisées en 2019, ce qui est en forte hausse par rapport à 2018 (+ 435 journées). L’absentéisme important est lié principalement aux difficultés de stabilisation de la santé psychique des personnes accueillies. Sur 37 personnes présentes au 31/12, 27 personnes ont eu des absences maladie allant de quelques jours à plusieurs mois pour des difficultés psychiques dans la plupart des cas, mais également pour des problèmes physiques (douleurs dos, épaules, genoux…). 9 personnes ont eu des arrêts maladie de plusieurs mois. Elles ont conservé leurs places et le maintien du salaire durant cette absence maladie. Il convient de rappeler que les jours d’absence maladie ne sont pas comptées dans le reporting ARS alors qu’il n’est pas possible d’intégrer un travailleur sur le poste vacant, faute de pouvoir lui garantir la rémunération ; comme indiqué dans le guide méthodologique de la CNSA sur la mesure de l’activité (janvier 2019), cela doit être pris en compte dans l’analyse du taux d’occupation.