ESAT de Villersexel - Rapport annuel 2020

1 ESAT DE VILLERSEXEL - RA 2020 90 RUE DE LA C ROIX M ARMIN 70110 V ILLERSEXEL T EL : 03.84.63.00.56 - F AX : 03.84.20.41.60 esat@ahs-fc.fr D IRECTEUR : M. S EBASTIEN DUMOND ESAT DE V ILLERSEXEL I. P RÉSENTATION C ATEGORIE D ’ ETABLISSEMENT OU SERVICE Etablissement et Service d’Aide par le Travail D ATE D ’ AUTORISATION ( CREATION OU RENOUVELLEMENT ) Préfectoral 08/06/2007 A GREMENT OU HABILITATION D ATE DERNIER AGREMENT ARS 16/10/2015 – Décision 2015-478 C APACITE TOTALE Autorisée et installée : 35 ETP M ODALITE D ’ ACCUEIL Temps plein ou temps partiel M ODE DE FONCTIONNEMENT Externat, Semi-internat C ATEGORIE DE BENEFICIAIRES Adultes, déficients psychiques Etablissement inscrit dans le Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens avec l’ARS Bourgogne Franche-Comté (2018/2022). II. A CTIVITÉ II.1. A CTIVITE QUANTITATIVE : II.1.a. Nombre global de journées : J OURNEES N-1 N Capacité installée 35 35 Nombre de jours d’ouverture 226 228 Journées cibles CPOM 6 801 6801 Journées réalisées 6 026 6963 Taux d’occupation 76% 87,64% Le nombre de journées réalisées (6 963 journées) est en hausse par rapport à 2019. Au 31/12/2020, 37 personnes physiques sont présentes dont 30 à temps plein, 5 personnes à 80 %, et 2 à 50 % soit 35 ETP). 95 journées d’accueil ont été réalisées pour des stagiaires et ne sont pas décomptées dans l’activité. Elles sont détaillées dans le point III.1.b. Le suivi des absences : Le taux d’absentéisme a fortement diminué : 12,4 % contre 24 % en 2019. Cette diminution s’explique par la prise en compte des journées prévisionnelles durant le 1 er confinement (17 mars au 10 mai inclus) et par un absentéisme moins important pendant le reste de l’année. Les difficultés de stabilisation de la santé psychique des personnes accueillies restent la première source d’absentéisme. 1058 journées d’absence maladie ont été comptabilisées en 2020 ce qui est en forte baisse par rapport à 2019 (-799 journées). Sur 37 personnes présentes au 31/12, 21 personnes ont eu des absences maladie pour quelques jours jusqu’à plusieurs mois avant tout pour des difficultés psychiques. 9 personnes ont été concernées par des absences maladie dues à des problèmes physiques (dos, genoux, chevilles…). Elles ont conservé leur place et le maintien du salaire durant ces absences. Il convient de rappeler que les jours d’absence maladie ne sont pas comptées dans le reporting ARS alors qu’il n’est pas possible d’intégrer un travailleur sur le poste vacant, faute de pouvoir lui garantir la rémunération ; comme indiqué dans le guide méthodologique de la CNSA sur la mesure de l’activité (janvier 2019), cela doit être pris en compte dans l’analyse du taux d’occupation.