IME L'Eveil - Rapport annuel 2021

12 IME L’EVEIL - RA 2021 O RGANIGRAMME DE L ’I ME L ’E VEIL D IRECTEUR 0,40 ETP D IRECTEUR ADJOINT 1 ETP C ADRE ADMINISTRATIF 1 ETP C HEF DE SERVICE 2 ETP M EDECIN SPECIALISTE 0.50 ETP S ECRETAIRE ATTACHEE AU SERVICE EDUCATIF – 0.50 ETP A DMINISTRATION GESTION S ERVICES GENERAUX S ERVICE EDUCATIF M EDICAL P ARA MEDICAL T ECH . QUALIFIES 2 ETP A GENTS D ’ ENTRETIEN S ERVICE M ENAGE ER LINGERIE - 3.65 ETP C OORDINATEURS D ’ UNITES : 3,30 ETP DONT 0 . 30 ETP A CCUEIL F AMILIAL M EDECIN GENERALISTE VACATAIRE 0.10 ETP P SYCHOLOGUE 0,7 DONT 0,2 ETP A CCUEIL F AMILIAL M AITRESSE DE MAISON 1.80 ETP C OORDINATEURS D ’ ACTIVITES - 1 ETP O RTHOPHONISTE 1 ETP E MPLOYES LINGERIE 1.55 ETP E DUCATEURS TECHNIQUES 2 ETP P SYCHOMOTRICIEN 1 ETP A GENTS DE MAINTENANCE DES BATIMENTS - 2 ETP M ONITEUR E DUCATEUR 3,40ETP K INESITHERAPEUTES 1 ETP S URVEILLANTES NUIT 4.15 ETP AMP 27 ETP DONT 1 ETP DE N UIT I NFIRMIERES : 3/ JOUR ET 3/ NUIT : 6 ETP R EMPLACEMENT 0.80 ETP A IDE - SOIGNANT 1 ETP E RGOTHERAPEUTE 1 ETP M ONITEURS ADJOINTS D ’ ANIMATION ET D ’ ACTIVITE 2 ETP R EMPLACEMENT 0.20 ETP CUI PEC 2 ETP C ONTRAT D E F ORMATION EN A LTERNANCE - 1 ETP A SSISTANTES F AMILIALES - 2 ETP R EMPLACEMENT 1,96 ETP 4 ENSEIGNANTS MIS A DISPOSITION PAR L ’E DUCATION N ATIONALE IV. C ONCLUSION Comme 2020, l’année 2021 aura été perturbée par la gestion de la crise sanitaire. De plus, l’IME l’Eveil a dû faire face à un contexte de tension majeure au niveau des Ressources Humaines (difficultés de recrutement pour pallier les absences et les postes vacants faute de candidats). Ainsi, en accord avec le CVS et l’ensemble des familles, afin de garantir un accueil et un accompagnement optimaux auprès des jeunes accueillis, il a été décidé -à titre exceptionnel- de reporter l’ouverture d’un Groupe de Vie au 30 août au lieu du 23 août (8 jeunes concernés) et d’augmenter également le temps de vacances à 2 semaines au lieu d’1 semaine pour la période de Toussaint et de Noël. Néanmoins, grâce aux professionnels qui ont fait preuve d'une solidarité (interruption de congés pendant l’été, modification d'emploi du temps, changement de Groupe de Vie, accueil de personnels extérieurs...), tout a été mis en œuvre pour maintenir un accompagnement adapté afin de répondre au mieux aux attentes et besoins de chaque jeune accueilli au sein de l’IME l’Eveil.