MAS Guy de Moustier - Rapport annuel 2021

4 MAS GUY DE MOUSTIER - RA 2021 R ÉPARTITION PAR TYPE DE HANDICAP T YPE DE DEFICIENCES OBSERVEES N B DE PERSONNES EN ACCUEIL PERMANENT AU 31/12 A TITRE PRINCIPAL A TITRE ASSOCIE Déficience intellectuelle 2 25 Autisme et autres TED 2 3 Troubles du comportement et de la communication 0 2 Troubles psychiques 0 9 Troubles du langage et des apprentissages 0 1 Déficiences auditives 0 0 Déficiences visuelles 0 0 Déficiences motrices 0 0 Déficiences métaboliques 0 0 Personnes cérébro-lésées 0 0 Personnes polyhandicapées 35 0 Personnes en cours de diagnostic 1 0 Personnes avec autres types de déficiences 0 0 T OTAL 40 40 La nouvelle personne accueillie entre dans le même type de déficiences que le résident sorti. Mesures de protection : M ESURES DE PROTECTION N B PERSONNES EN ACCUEIL PERMANENT AU 31/12 N-1 N Mesure d’accompagnement social personnalisée (MASP) Mesure d’accompagnement judiciaire Mesure de Sauvegarde de justice Mesure Curatelle Mesures de Tutelle 40 40 Autre mesure de protection T OTAL 40 40 Évolutions significatives du public accueilli : écart avec l’agrément : Toutes les personnes accueillies bénéficient d’une orientation de la CDAPH qui correspond à l’agrément de l’établissement. III. M ISE EN ŒUVRE DU PROJET D ’ ÉTABLISSEMENT Les contraintes liées au contexte sanitaire n’ont pas permis la concrétisation du projet d’établissement en 2021. Ce travail de réflexion et de rédaction se poursuivra permettant la finalisation de ce dernier en 2022. III.1. P RÉSENTATION ET BILAN DES ACTIVITÉS MISES EN ŒUVRE : Activités répondant aux besoins en matière de santé somatique et psychique : S OINS MÉDICAUX (2.1.1.1) ET SOINS DES INFIRMIERS À VISÉE PRÉVENTIVE , CURATIVE ET PALLIATIVE (2.1.1.2) Les départs successifs de 3 infirmières au printemps (représentant 2,1 ETP sur 3,1) ont fortement perturbé l’organisation du service. La continuité de soins a cependant été assurée par l’articulation de différents modes d’intervention : l’infirmière titulaire en poste, le recours régulier à du personnel intérimaire et à un cabinet libéral, la collaboration avec les deux pharmacies de Villersexel pour la préparation des piluliers sur site. Cette articulation a permis d’assurer les soins courants des résidents et d’organiser les différentes campagnes de vaccination. Aucun soin, ni examen n’ont été différés en raison de cette problématique RH avec le soutien de notre médecin coordinateur. Les grands chantiers en cours en 2021 (évaluation de la douleur, finalisation du circuit du médicament, recueil des directives anticipées, réunion du comité éthique) ont été suspendus pendant cette période et seront réactivés en 2022. De même, la formation prévue pour la réalisation des changements de sonde de gastrostomie par les IDE de l’établissement se déroulera en 2022. Concernant l’épidémie en cours, les différentes mesures mises en œuvre pour limiter la circulation du virus ont permis de traverser l’année sans cas COVID + parmi les résidents.