MAS Guy de Moustier - Rapport annuel 2022

6 MAS GUY DE MOUSTIER - RA 2022  1 en chirurgie  5 passages de la pédicure (suivi de 15 résidents)  Le partenariat avec un chirurgien dentaire, le Dr Delamarche a été mis en place. Ce dernier est intervenu une fois et a contrôlé l’état dentaire de 6 résidents, ceux pour qui des problèmes dentaires étaient avérés.  Le partenariat avec un stomatologue susceptible de réaliser des soins dentaires sous anesthésie est en cours de validation et devrait être effectif en 2023.  Comme chaque fin d’année, les IDE ont réalisé des ECG aux résidents le nécessitant et les tracés ont été envoyés au Dr Legalery pour interprétation.  Hospitalisations :  7 admissions aux urgences  1 en gastroentérologie (syndrome occlusif)  1 en médecine générale  1 en pneumologie.  Actions de prévention :  Vaccination Covid : la 4 ème dose a été injectée à tous les résidents sauf 1 suite au refus de la famille  Vaccination grippe : 97% des résidents ainsi que 10 membres du personnel ont été vaccinés (campagne de vaccination gratuite sur site pour le personnel)  Surveillance pondérale mensuelle de l’ensemble des résidents  Modalités d’alimentation : 15 repas entiers dont 3 régimes hypocaloriques avec un poids stable, 21 repas mixés, 3 GPE dont une exclusivement pour l’hydratation. A noter l’arrivée en décembre d’un 4 ème résident porteur d’une GPE  Dépistage systématique : poursuite du dépistage systématique des cancers du sein, colorectaux, et du col de l’utérus. Ces examens sont réalisés à la demande de la CPAM quand cela est réalisable. Les dépistages qui ont pu avoir lieu n’ont rien révélé de suspicieux. P RESTATIONS DES PSYCHOLOGUES , Y COMPRIS À DESTINATION DES FRATRIES ET DES AIDANTS (2.1.1.3) Poursuite du travail clinique autour de l’expression et des émotions des résidents, avec cette année 6 suivis individuels plus réguliers et toujours des interventions ponctuelles en fonction des besoins. Du fait des aléas du contexte sanitaire, le lien avec les familles s’est principalement maintenu par le biais d’entretiens téléphoniques. Cinq entretiens en présentiel ont toutefois été réalisés, portant principalement sur les problématiques intrafamiliales, l’articulation famille/institution, les traitements et le vieillissement pathologique. Lors des temps forts en présence des familles (fête de la musique, de Noël), la psychologue a pu aménager son organisation pour être présente, moments précieux d’échange et de prise de contact. Afin de contribuer au mieux-être du résident, au cours des réunions d’équipe :  Élaboration d'hypothèses et pistes de travail en lien avec les RBPP  Apports d’éléments psychopathologiques et échanges cliniques  Réflexion/échanges autour de la notion de bientraitance. Poursuite du travail interdisciplinaire autour de la notion de contenance afin d’améliorer le confort physique et psychique des résidents à travers les soins qui leur sont prodigués, leurs prises en charge et leurs installations. R ÉÉDUCATION ET RÉADAPTATION FONCTIONNELLE (2.1.2) Dans une démarche d’interdisciplinarité, chaque projet de rééducation est réalisé sous couvert d'indications médicales du médecin coordinateur, Dr Besançon ou du médecin de Médecine Physique et de Réadaptation, Dr Mémeteau.  Le kinésithérapeute : Le kinésithérapeute est toujours présent 5 heures par semaines réparties sur deux matinées. L’essentiel de sa prise en charge consiste en des mobilisations passives avec étirements, et, pour certains résidents, des exercices de