24 DAME AIRE URBAINE – DOUBS CENTRAL – RA 2024 III.4. MOYENS HUMAINS : III.4.a. Organigramme DAME AUDC : Effectif autorisé au 31/12 en ETP : 78,2 ETP hors sureffectif PMO. Nombre de salariés en personnes physiques : 81 personnes hors sureffectif PMO Nombre d’enseignants mis à disposition par l’Education Nationale : 9 ETP (10 enseignants) Envol / SAFS : o Effectif autorisé au 31/12 en ETP : 49.54 ETP o Nombre de salariés en personnes physiques : 43 salariés o Nombre d’enseignants mis à disposition par l’Education Nationale : 4 ETP (5 enseignants) Espérel : o Effectif autorisé au 31/12 en ETP : 15.50 ETP o Nombre de salariés en personnes physiques : 20 salariés o Nombre d’enseignants mis à disposition par l’Education Nationale : 4 ETP (4 enseignants) PMO / UEMA : o Effectif autorisé au 31/12 en ETP :13,16 ETP o Nombre de salariés en personnes physiques : 18 salariés o Nombre d’enseignants mis à disposition par l’Education Nationale : 1 ETP (1 enseignant UEMA) Difficultés de recrutement spécifiques : L’ensemble des services du DAME AUDC sont impactés par l’absence de médecins dans l’aire urbaine. Le poste de médecin est toujours vacant ainsi que le temps partiel (0,20 ETP) de psychomotricien sur le service PMO. Le recrutement médical et paramédical reste difficile également à l’Envol. L’établissement travaille avec des professionnels en libéral conventionnés sur site (kinésithérapeute, ergothérapeute). Un poste reste non pourvu : médecin généraliste. L’Envol accueille plusieurs situations complexes qui nécessitent du renfort en termes de moyens humains. Ces accueils peuvent nous mettre en tension face aux difficultés à trouver des candidats potentiels.
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