27 DAME AIRE URBAINE – DOUBS CENTRAL – RA 2024 III.4.b. Formations/analyse de la pratique : Tableau ci-dessous des différentes formations du DAME AU DC permettant aux professionnels de se perfectionner dans l’accompagnement et la communication avec les enfants qui nous sont confiés. FORMATIONS NB DE SALARIÉS HEURES SPÉCIFICITÉS Analyse de la pratique professionnelle - Espérel 10 8 x 2 heures Analyse de la pratique - PMO 0 0 Remise en place en janvier 2025 Analyse de la pratique - Envol 27 36 h SST 2 7 h Formation éthique 2 12 h Formation PoDD avancée 18 14 h Formation START 1 7 h DIU 2 2 h 30 Equipe complète + cheffe de service Formation éthique équipe UEMA 3 12 h Supervision UEMA 8 28 h 2 x 2 jours de supervision, car rattrapage de 2 jours non réalisés début 2024 Sensibilisation troubles alimentaires TSA 7 4 h DESJEPS 1 210 h Journée d’études CRA 5 7 h Journée d’études MDA – adolescence 3 7 h Formation aux entretiens professionnels 4 7 h Cadres intermédiaires et directeur du DAME Malette ABC – CRA 11 3 h 30 Participation des familles Excel perfectionnement 2 14 Word Perfectionnement 5 14 CAA et Handicap Complexe : CHESSEP 2ème session 6 14 Prévenir le harcèlement sexiste et agissements sexuels au travail 1 4 Prévention et gestion agressivité (CDS) 1 14 PSC1 10 8 TNT DI Communication 5 7 III.4.c. Accueil des stagiaires : Au regard de la baisse d’attractivité des métiers du médico-social, il est important pour les professionnels du DAME AU DC d’accueillir des stagiaires qui seront les professionnels de demain : FORMATION / CONTRAT PMO ENVOL ESPEREL UEMA Educateur spécialisé 3 4 Educateur Jeune enfants Moniteur Educateur 1 AES 3 2 Stages découvertes 1 2 3 Contrats services civiques 3 Dispositif Amont Qualification 1 BAC PRO SAPAT 2 Psychologue 1 Orthophoniste 1 Mission locale 1 AFS 8 1 BPJEPS 1 TOTAL 1 16 19 2
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