26 DAME HAUT-DOUBS – RA 2024 ✓ Réunion de rentrée entre les familles et les professionnels du CMPro Vaucluse : présentation des équipes et des projets pour l’année. ✓ Café des familles : 1 au service PMO, 3 à l’Éveil, programmé au CMPro Vaucluse pour 2025. ✓ Temps de parole hebdomadaire sur chaque groupe de vie au CMPro Vaucluse. ✓ Commissions « Menus » mensuels (10 au CMPro Vaucluse) avec un jeune représentant de chaque groupe, du cuisinier, d’un cadre et d’un intervenant extérieur. ✓ 84 posts ont été publiés sur le blog du CMPro Vaucluse, qui a été visité près de 1500 fois en 2024. III.4. MOYENS HUMAINS III.4.a. Organigramme : Le DAME Haut-Doubs dispose de 118,03 ETP comprenant 2,96 ETP de remplacement à l’Éveil. Au 31/12, cela représentait 121 personnes (hors Interim et Hublo), auxquelles s’ajoutent 7 ETP d’enseignants. Les 1,7 ETP du DAPEH ne sont pas comptabilisés (cf. RA 2024 du DAPEH). MOUVEMENTS SORTIES EMBAUCHES Direction 1 1 Éducatif 5 5 Médical 2 0 Paramédical 1 1 Services Généraux 2 1 Famille d’Accueil 0 1 Missions* Intérim 366 Missions Hublo 488 TOTAL 11 9 * 1 mission = 1 journée SERVICE PMO – 10,19 ETP DIRECTEUR 0,2 ETP CHEF DE SERVICE 0,8 ETP ADMINISTRATION Secrétaires 1 ETP ÉDUCATIF Éducateurs Spécialisés 5,8 ETP PARAMÉDICAL Psychologue 0,9 ETP Neuropsychologue 0,10 ETP Psychomotricien 0,75 ETP Orthophoniste 0,5 ETP MÉDICAL Psychiatre 0,14 ETP
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