ESAT de Villersexel - Rapport d'activité 2024

2 II.1.b. Parcours des personnes accompagnées : MOUVEMENTS DES PERSONNES ACCOMPAGNEES N-1 N Personnes accompagnées au 1er/01 (A) 39 38 Entrées de l'année (B) 3 2 Sorties définitives de l'année (C) 2 3 Personnes accompagnées au 31/12 (A+B-C) 38 37 File active de l'année (A+B) 41 40 Durée moyenne de séjour des sortants 3 ans 5 mois 2 jours 7 ans 6 mois 18 jours Les admissions : ✓ Le 5 février, une jeune femme de 23 ans ayant déjà une reconnaissance travailleur handicapé ; accueilllie dans un premier temps pour un stage « Be 4 work », l’évaluation par notre médecin psychiatre a conduit à l’accompagner vers une orientation ESAT validée par la CDAPH. ✓ Le 16 novembre un homme de 39 ans titulaire d’un CAP peinture ayant eu des expériences en entreprise du milieu ordinaire et qui fréquentait l’atelier thérapeutique de Vesoul. Les sorties : MOTIF DE SORTIE OU DESTINATION DES PERSONNES SORTIES AU COURS DE L’ANNÉE N-1 N Décès au sein de l’ESMS Hospitalisation (y compris si décès au cours de l’hospitalisation) Domicile/milieu ordinaire (y compris avec SAVS ou SAMSAH) 2 3 Etablissement médico-social TOTAL 2 3 ✓ Le 2 février, un homme de 40 ans. Accueilli en octobre 2023, plusieurs problèmes de comportement nous ont contraint à demander sa sortie à la CDAPH. ✓ Le 6 juillet, un homme de 44 ans acceuilli depuis 2010 a démissionné du fait de ses difficultés psychiques et de la lourdeur de son traitement. ✓ Le 2 décembre, un homme de 45 ans accuilli dpuis 2015 a démissionné pour travailler en milieu ordinaire (intérim), sans avoir souhaiter préalablement travailler son projet. II.1.c. Liste d’attente : L’ESAT est intégré au dispositif Via Trajectoire. Lors de la réception des nouvelles orientations, un courrier précisant l’inscription sur la liste d’attente est adressé aux personnes concernées. 65 orientations sont en cours de validité au 31/12/2024 dont 2 prononcées au cours de l’année 2024 (16 en 2023) soit une forte baisse des orientations qui semble être due principalement aux évolutions liées à la mise en place de France Travail selon un constat partagé des ESAT. 22 personnes sont en liste d’attente active, 41 personnes ont été classées sans suite par la MDPH : personnes ne souhaitant pas être accueillies ou ayant démissionné mais bénéficient toujours de l’orientation vers notre établissement. Pour 2 personnes, nous sommes en attente de répons sur leur souhait d’accueil à l’ESAT. 2 réunions d’information collectives pour les personnes inscrites sur la liste d’attente active ont eu lieu. 4 rencontres individuelles en vue d’une admission dont une n’a pas souhaité être accueillie suite à son stage. Les commissions d’harmonisations des listes d’attente deux fois par an avec la MDPH permettent un meilleur suivi. L’ESAT de Villersexel participe aux réunions de l’équipe pluridisciplinaire de la MDPH (2 réunions) en présence des services publics de l’emploi, des ESAT du département, et de la plateforme emploi accompagné. Cette instance permet de traiter des situations complexes. PROVENANCE DES PERSONNES ACCOMPAGNEES SITUATION AU 31/12 DONT ENTREES DE L’ANNEE N-1 N N-1 N Domicile / Milieu ordinaire 38 37 3 2 Etablissement de santé Etablissement médico-social Provenance inconnue TOTAL 38 37 3 2

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