ESAT de Villersexel - Rapport d'activité 2024

9 III.4.b. L’instance mixte : L’Instance Mixte, mise en place fin 2023, s’est réunie 4 fois. Elle permet aux personnes accompagnées de participer pleinement aux questions d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail. Elle a rapidement trouvé sa place en donnant l’occasion à l’équipe éducative et aux personnes accompagnées de réfléchir ensemble sur des thématiques précises en lien avec des axes d’amélioration du PACQ notamment. L’instance implique les membres élus mais également d’autres personnes invitées à travailler sur des sujets spécifiques comme la rédaction des fiches chantiers ménage et espaces verts par exemple. III.4.c. Le délégué des personnes : L’ESAT a mis en place le délégué des personnes avec l’élection en Décembre 2023. Nous avons proposé également un rôle de suppléant dans le cas où la personne élue serait absente, ce qui n’était pas prévu dans les textes. Le délégué des personnes favorise l’expression de ses collègues en faisant du lien avec l’équipe éducative et en siégeant au CVS et à l’Instance Mixte. Malgré plusieurs temps d’information et la distribution de supports explicatifs, ce rôle n’est pas encore bien appréhendé par les personnes accompagnées, habituées à passer par le CVS ou directement par l’équipe encadrante. III.4.d. Contribution des personnes accueillies au rapport d’activité : Au cours d’un CVS, il a été proposé que les représentants au CVS s’expriment directement dans le rapport d’activité. Le texte qui suit est issu d’échanges entre les moniteurs et un groupe de personnes accompagnées. La vie et les projets de l’ESAT vus par les personnes accompagnées : > Comment avez-vous vécu l'évaluation réalisée en mars 2024 et qu'en avez-vous retenu ? « J’ai retenu de l’évaluation externe, que dans l’ensemble l’ESAT fonctionnait correctement, mais qu’il y avait certaines améliorations à apporter pour être totalement dans les clous ». « Personnellement, j’ai été interviewé par les évaluateurs, j’ai trouvé ça intéressant d’échanger avec les personnes extérieures pour exprimer mon point de vue sur le fonctionnement de l’ESAT ». « Je savais qu’il y avait l’évaluation, cela a généré un certain stress, j’ai été rassuré quand j’ai su que je ne faisais pas parti des personnes interrogées par les évaluateurs ». > Qu'attendez-vous du projet immobilier de l'ESAT et comment vivez-vous ce changement ? « J’attends avec grande impatience le déménagement, les locaux étant ici trop petits, ça peut vite générer une certaine forme d’agacement. Les nouveaux locaux nous permettront d’évoluer dans un environnement de travail plus serein et plus adapté ». « J’ai hâte de déménager pour avoir des locaux plus grands par rapport au bâtiment actuel. Il va falloir que tout le monde fasse un effort sur les règles d’hygiènes afin d’entretenir les locaux le mieux possible ». « La qualité de vie des personnes accueillies sera meilleure, par exemple avec l’implantation d’un parking. Les locaux seront plus adaptés au matériel et aux véhicules (carport, ateliers et locaux plus adaptés) ». « Je n’attends rien de spécial de ce déménagement. Je le vis plutôt mal avec beaucoup d’appréhension. Ce changement de lieu va impacter mes habitudes, il me faudra un certain temps d’adaptation ». > Nous avons vécu beaucoup de nouveautés en 2024 (Évènements Indésirables, Plaintes et réclamations, suivi d'accompagnement, Instance Mixte, délégué des personnes...) quel regard portez-vous sur ces évolutions ? « Toutes ces nouvelles instances ou règlementations sont là pour un meilleur développement et fonctionnement de l’ESAT ». « Personnellement, tous ces changements n’ont pas impacté mon quotidien à l’ESAT, ça se passait bien avant, ça se passe toujours aussi bien aujourd’hui. Je n’ai pas été confronté à ces nouveautés ». « Je n’ai pas eu recours à ces différents circuits, malgré ça j’ai pris connaissance de leur différentes utilisations ». « En règle générale, il y a une nette amélioration sur la procédure de plaintes et réclamations, il y a un traçage, ce qui permettra sur le long terme une meilleure qualité de vie au sein de l’ESAT ».

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