11 EANM FOYER DE VIE ROUSSET - RA 2024 De leur participation à la démarche d’évaluation les 26 et 27 juin 2024. III.4. MOYENS HUMAINS : III.4.a. Organigramme : L’organigramme autorisé est de 51.62 ETP assuré par 54 personnes physiques. ORGANIGRAMME DU FOYER DE VIE ROUSSET AU 31/12 DIRECTRICE DE POLE SECTEUR HAUT DOUBS 0.5 ETP COORDINATEUR DE PARCOURS 0.5 ETP CHEF DE SERVICE 1 ETP ADMINISTRATION SERVICES GENERAUX SERVICES ÉDUCATIFS SOINS ASSISTANTE DE DIRECTION 1 ETP AGENTS MENAGE 3.75 ETP ANIMATEURS 1ERE CAT. 1 ETP MEDECIN PSYCHIATRE 0.10 ETP SECRETAIRE ADMINISTRATIVE 1 ETP AGENT LINGERIE 0.75 ETP ANIMATEURS 2EME CAT. 2.66 ETP PSYCHOLOGUE 0.30 ETP SURVEILLANTS DE NUIT 8.41 ETP AMP/AS 21.50 ETP INFIRMIERE 1 ETP AGENT ENTRETIEN 1 ETP CONTRAT AIDE 4 ETP REMPLAÇANTS 3.14 ETP Arrivées/départs du personnel : SECTEURS SORTIES EMBAUCHES Direction 1 1 Educatif 3 6 Médical 0 1 Services généraux 1 2 TOTAL 5 10 Le poste de médecin psychiatre a été pourvu début avril, et début octobre le poste de coordinateur de parcours entre l’EANM Foyer Rousset/EAM Bellevue, venant renforcer l’équipe. Le Foyer continue à faciliter et promouvoir la formation professionnelle tout au long de la vie en ayant recours à des contrats de professionnalisation et d’apprentissage. Ceux-ci permettent d’accompagner vers une montée en compétences et l’acquisition d’un diplôme des professionnels non qualifiés mais dont les savoir-être et savoir-faire sont déjà développés. III.4.b. Formations/analyse de la pratique : FORMATIONS SALARIES (NOMBRE) Word maîtrise 2 Excel maîtrise 2 AES 5 Prévention et gestion de l’agressivité 1 Troubles psychiques en structure ESMS 15 Agressivité 5 Sensibilisation détection évènements indésirables 6 Référent logiciel Vivality 1 Moniteur Educateur 1 SST initial 1 MAC SST 2 Surveillant de nuit 3 Sexualité parentalité handicap 16 Bientraitance 2 Snoezelen 3 Evacuation 9 Certibiocide désinfectant 1 Analyse de la pratique 31 TOTAL DES PARTICIPANTS 106
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