12 MAS GUY DE MOUSTIER - RA 2024 III.4.c. Formations/analyse de la pratique : Dans le cadre du Développement Professionnel Continu (DPC), 8 paramédicaux ont suivi au moins une formation collective et/ou individuelle dans l’année. FORMATIONS NB DE SALARIÉS ACTIONS ETABLISSEMENT Exercer son rôle de tuteur en entreprise 1 Le toucher dans les soins de la vie quotidienne 7 Prévention des TMS : Manutention bienveillante 6 FORMATIONS PLURIANNUELLES DE Aide-soignant 2 DE IDE 1 ACTIONS TRANSVERSALES Prévention des agissements sexistes 1 Les entretiens professionnels 1 Recyclage / Mise à niveau Logiciel Vivality (volets administratif/Document) 1 WORD Perfectionnement 2 Les troubles de la déglutition 2 Plaies et cicatrisations 1 Douleur et Handicap Sévère 2 EXCEL Maîtrise 1 MAC SST 1 HORS DPC L’alimentation et les problématiques liées à l’oralité 4 Habilitation électrique : recyclage BSBE 1 Formation stomie GH70 2 Acquérir les bases de la communication alternative et augmentée (CAA) 2 Bouger pour prendre soin des résidents en situation de polyhandicap et des professionnels 5 8 séances d’Analyse de la Pratique Professionnelle ont été réalisées. 30 salariés y ont participé (en deux groupes). Les surveillants de nuit ont été intégrés à 4 séances sur l’année. Poursuite de l’APP en 2025 suite au bilan positif avec l’intervenante et les équipes. ORGANIGRAMME DE LA MAS GUY DE MOUSTIER DIRECTRICE 1 ETP CHEF DE SERVICE 1 ETP SERVICES ADMINISTRATIFS 2 ETP SERVICES GENERAUX 8 ETP SERVICES ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF/SOINS 30,60 ETP SERVICE PARAMÉDICAL 5,7 ETP SERVICE MÉDICAL 0,32 ETP 2 ETP SECRETAIRES 1 ETP AGENT TECHNIQUE 2 ETP EDUCATEURS SPECIALISES 3 ETP INFIRMIERES 0,2 0 ETP MEDECIN COORDINATEUR 2 ETP PERS. DE NUIT (SDN) 12,40 ETP AIDE-SOIGNANT 0,8 ETP PSYCHOMOTRICIEN 0,12 ETP MÉDECIN PSYCHIATRE 4 ETP AGENTS D’ENTRETIEN 14,20 ETP AMP DONT 2 DE NUIT 0,7 ETP KINESITHERAPEUTE 1 ETP LINGERE 1 ETP EDUCATEUR SPORTIF EN APA 1 ETP ERGOTHERAPEUTE 1 ETP CONT. DE PRO AS OU IDE 0,2 ETP PSYCHOLOGUE A cela s’ajoutent 2,97 ETP de remplacement. Deux salariés sur poste AS en contrat d’apprentissage ont obtenu le DE Aide-Soignant en novembre 2024. Un contrat d’apprentissage 2024/2026 en formation DE Infirmier (2ème année) est présent depuis le 16 septembre 2024.
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