CMPro Vaucluse - Rapport annuel 2019

13 CMPRO VAUCLUSE – RA 2019 Organigramme du CMPro Vaucluse (3.2.2.1. CPOM) III.4.b. Formations : F ORMATIONS N B DE SALARIES RéQua-MS – Détection et signalement des événements indésirables 2 Oxalys – Repenser les postures éducatives au regard du gain en autonomie des enfants suite à leur inclusion scolaire (3 jours) 3 APF Formation : L’accompagnement des personnes avec un handicap psychique (2 jours) 12 IRTS FC - Éducateur Technique Spécialisé 1 GEIPS - Analyse de la pratique (8 séances) – 3.2.1.2. CPOM 22 Sifco - SST Formation initiale 1 Sifco - WORD Perfectionnement 2 Sifco - EXCEL Perfectionnement 1 T OTAL 44 DIRECTEUR 1 ETP DIRECTEUR ADJOINT 1 ETP ADMINISTRATION GESTION Secrétaire 0,7 ETP Comptable 0,5 ETP SERVICES GENERAUX Agent de cuisine 1 ETP Agent d'entetien 1 ETP Agent de service 0,35 ETP Maîtresses de Maison 3 ETP Surveillants de nuit 2 ETP Chauffeur 0,5 ETP EDUCATIF Educateurs Spécialisés 5 ETP Moniteurs Educateurs 4 ETP Educateur Sportif 0,5 ETP PEDAGOGIQUE TECHNIQUE Educteurs Techniques Spécialisés 2,80 ETP Educateurs Techniques 2 ETP Professeur d'Education Physique et Sportive Adaptée 1 ETP SCOLAIRE Professeurs des Ecoles 3 ETP mis à disposition par l' Enseignement Catholique dont 1 ETP de Directrice d'Ecole THERAPEUTIQUE Psychologue 0,7 ETP Infirmière 0,7 ETP MEDECIN PSYCHIATRE 0,27 ETP