FAM La Citadelle - Rapport annuel 2020

13 FAM LA CITADELLE - RA 2020 O RGANIGRAMME DU FAM LA C ITADELLE D IRECTEUR 0.5 ETP C HEF DE SERVICE 1 ETP A DMINISTRATION GESTION S ERVICES GÉNÉRAUX S ERVICE E DUCATIF M EDICAL P ARA MÉDICAL T ECHNICIENS QUALIFIÉS 1.38 ETP A GENTS DE SERVICE INTÉRIEUR - 3.30 ETP E DUCATEURS S PÉCIALISÉS - 3 ETP M ÉDECIN SPÉCIALISTE - 0.10 ETP P SYCHOLOGUE 0,50 ETP C ADRE CL 3 NIV 2 0.5 ETP O UVRIER QUALIFIE 0.5 ETP A GENT TECHNIQUE 0.5 ETP AMP JOUR 23.7 ETP AMP NUIT 2 ETP M ÉDECIN GÉNÉRALISTE 0.15 ETP P SYCHOMOTRICIENNE 0.5 ETP R EMPLAÇANTS 1.6 ETP E RGOTHÉRAPEUTE 0.50 ETP A IDES -S OIGNANTS DE NUIT 2 ETP K INÉSITHÉRAPEUTE 0.37 ETP I NFIRMIERS 2 ETP M OUVEMENTS DU PERSONNEL (CDI) S ECTEURS S ORTIES E MBAUCHES Direction/Encadrement 0 0 Services Généraux 1 0 Educatif 4 2 Para médical 0 0 T OTAL 5 2 III.5.a. Accueil de stagiaires : L’établissement a accueilli 3 stagiaires :  1 AES  1 BAC PRO ASSP  1 BEPA Service à la personne et aux territoires. III.5.b. Formations / Analyse de la pratique : Une professionnelle a commencé la formation Moniteur Educateur à l’IRTS en fin d’année. L’analyse de la pratique s’est poursuivie à raison de 6 séances x 2 groupes d’une durée de 1,5 heures soit au total 18 heures (3 séances ont été annulées à cause du COVID19). F ORMATIONS ( PLAN ET HORS PLAN ) N B DE PARTICIPANTS La bientraitance dans l’accompagnement et le soin (plan) 17 Droits des résidents en fin de vie (plan) 15 Confiance-Confidence-Confidentialité (plan) 15 Formation autisme : Gestions des comportements inadaptés (plan) 1 Analyse de la pratique (hors plan) 29 ACO UNIFAF (plan) 3 DEME (plan) 1 III.6. D ÉMARCHE QUALITÉ :  Finalisation du Plan de Maitrise Sanitaire : les procédures et les outils de traçabilité ainsi que la mise à jour du planning d’entretien des locaux sont déployés auprès des équipes d’agents d’entretien et de l’ensemble des professionnels.