CMPro Vaucluse - Rapport annuel 2021

14 CMPRO VAUCLUSE – RA 2021 O RGANIGRAMME DU CMP RO V AUCLUSE (3.2.2.1 CPOM) III.5. D EMARCHE QUALITE : Le Plan de Maîtrise Sanitaire a été réactualisé lors d’un temps de travail avec le cuisinier et notre partenaire externe. Accompagnement avec le RéQua-MS :  6 COPIL Qualité (dont 1 actualisation du PACQ)  2 temps de travail « satisfaction des jeunes » (élaboration questionnaire entourage)  1 temps de travail « préparation à la sortie »  2 temps de travail autour du circuit du médicament. DIRECTEUR 0,4 ETP DIRECTEUR ADJOINT 1 ETP CHEF DE SERVICE 1 ETP SERVICES GÉNÉRAUX Agent de cuisine 1 ETP Agent d'entretien 1 ETP Agent de service 0,35 ETP Maîtresses de Maison 2,5 ETP Surveillants de nuit 2 ETP Chauffeur 0,5 ETP THÉRAPEUTIQUE Médecin Psychiatre 0,27 ETP Psychologue 1 ETP Infirmière 0,7 ETP ADMINISTRATION / GESTION Secrétaire 0,7 ETP Comptable 0,5 ETP ÉDUCATIF Éducateurs Spécialisés 5 ETP Moniteurs Éducateurs 4 ETP Accompagnant Éducatif et Social 0,5 ETP Éducateur Sportif 0,5 ETP PÉDAGOGIQUE Coordinatrice 1 ETP TECHNIQUE Éducateurs Techniques Spécialisés 3 ETP Éducateurs Techniques 2 ETP Professeur d'Éducation Physique et Sportive Adaptée 1 ETP SCOLAIRE Professeurs des Écoles 3 ETP mis à disposition par l'Enseignement Catholique dont 1 ETP de Directrice d'École