11 CMPP – RA 2025 La restitution aux équipes a été faite le 16/03/2026, un affichage dans les salles d’attente est prévu. II.4. MOYENS HUMAINS : II.4.a. Organigramme : Deux éléments sont à prendre en considération : Suite à l’expérimentation de la co-direction mise en place à compter de novembre 2024 dans le cadre des Orientations Stratégiques Régionales et des crédits alloués, la direction générale a pérennisé le poste de directeur d’établissement à hauteur d’un 0,50 ETP Depuis le 1er décembre 2025 : l’organigramme intègre l’équipe de la Plateforme de Coordination et d’Orientation (PCO) pour suspicion de Troubles du Neuro-Développement (TND) chez les enfants de 7 à 12 ans, pour un total de 2,70 ETP. Ce qui amène l’évolution des ETP de l’organigramme autorisé de 16 ETP dont 0,50 rattachés à la DG (services supports) à un total de 18,70 ETP. Effectif au 31/12/2025 (hors CDD et services support DG) : 16,35 ETP - 24 personnes physiques Mouvements du personnel : ANTENNES / NOMBRE ENTREES SORTIES CDD CDI CDD CDI Besançon 5 1 3 1 Pontarlier 0 0 0 0 Morteau 1 0 1 0 Evolution de l’organigramme Continuité administrative o Remplacement continu du congé parental partiel du poste d’assistant de direction durant l’année (complet puis partiel depuis 02/2025), o Remplacement en CDD des postes de secrétariats médicaux de Morteau et de Besançon. Recrutement d’une psychomotricienne à partir de juin, intervenant sur Pontarlier (0.375 ETP) et Besançon (0.30ETP) Démission d’une orthophoniste à Besançon (0.85ETP) Reprise de l’orthophoniste de Morteau après congé maternité La répartition des postes à l’organigramme sur les 3 antennes est revue à chaque mouvement de professionnel afin de répondre au mieux aux besoins. Le recrutement du directeur d’établissement a été lancé en janvier 2026 et devrait aboutir avant la fin du 1er semestre 2026. · Satisfaction globale des enfants Très satisfait Satisfait Assez satisfait Peu satisfait Non satisfait Ne se prononce pas · Satisfaction globale des parents Très satisfait Satisfait Assez satisfait Peu satisfait Non satisfait Ne se prononce pas
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