ESAT de Villersexel - Rapport annuel 2019

11 ESAT DE VILLERSEXEL - RA 2019 Enjeux 2020 : Conformément aux orientations du CPOM 2018-2022, nous allons poursuivre ce travail en 2020, notamment :  En poursuivant les travaux de réflexion interne à l’AHS-FC pour les jeunes (16/22 ans) sur le parcours d’insertion professionnelle  En poursuivant le développement de l’outil d’évaluation des compétences WIKIKAP et en retravaillant l’ensemble des projets individualisés avec ce nouvel outil et le chargé d’insertion  En poursuivant le partenariat avec le DEA selon les besoins des personnes accueillies  En mettant en œuvre les actions du PACQ issues de l’évaluation interne et du projet d’établissement dans le cadre de la démarche qualité. Suite à la réalisation de l’évaluation interne fin 2019, l’ESAT devra réaliser son évaluation externe en 2020 pour une transmission à l’ARS avant le 31/12/2020. Par ses actions et ses réflexions, l’ESAT poursuit donc une démarche inclusive, que ce soit sur le plan professionnel ou social grâce à une grande ouverture sur son environnement, son territoire, sur le travail partenarial sans perdre de vue des valeurs essentielles comme le respect de la différence, la solidarité et la bienveillance.