MAS Georges Pernot - Rapport annuel 2019

11 MAS GEORGES PERNOT - RA 2019 Les difficultés de recrutement des IDE et des AS/AMP (en CDD) ont persisté. Afin de garantir la continuité et la qualité des soins auprès des résidents, nous avons eu recours à de l’intérim médical (IDE principalement) Organigramme de la MAS Georges Pernot (49.35 ETP) D IRECTRICE 1 ETP C HEF DE S ERVICE 1 ETP F ONCTION ADMINISTRATION F ONCTION SERVICES GENERAUX F ONCTION EDUCATION / SOINS F ONCTION PARAMEDICALE F ONCTION MEDICALE S ECRETAIRES 2 ETP S URVEILLANTS DE NUIT 2 ETP E DUCATEUR S PECIALISE 1 ETP IDE DE NUIT - 2.50 ETP IDE DE JOUR - 4.30 ETP M EDECIN GENERALISTE COORDINATEUR 0.50 ETP A GENTS DE SERVICE INTERIEUR - 4 ETP M ONITEUR EDUCATEUR 1 ETP K INESITHERAPEUTE 0,5 ETP P SYCHIATRE 0.15 ETP L INGÈRE 1 ETP AMP 14.80 ETP P SYCHOMOTRICIEN 1 ETP A GENT D ’ ENTRETIEN 1ETP A IDE - SOIGNANT 10.40 ETP E RGOTHERAPEUTE 1 ETP P SYCHOLOGUE 0.20 ETP III.4.b. Formation : Cette année, l’accent a été mis notamment sur la formation à l’utilisation du Dossier Informatisé du Résident et la promotion de la bientraitance. F ORMATIONS P ARTICIPANTS Surveillant de nuit qualifié (formation qualifiante) 1 Promouvoir la bientraitance, droits de l’usager et éthique 25 Respecter les règles d’hygiène de base 7 Vieillissement, handicap, quels accompagnements 1 Prévenir et gérer les situations d’agressivité envers les professionnels de la part de l’entourage de la personne accueillie 1 Dossier Informatisé de l’Usager – volet soins 28 Mise en place du Plan de Sécurisation de l’Etablissement 2 Logiciel dossier informatisé de l’usager 3 Troubles du comportement de la personne handicapée 3 Contention, liberté et sécurité 2 Manutention manuelle des personnes à mobilité réduite 4 III.4.c. Analyse de la pratique : Suite à l’absence pour congé maternité non remplacée de l’intervenante chargée de l’analyse de la pratique, les séances n’ont pas eu lieu de janvier à septembre. 2 séances d’analyse de la pratique de 3 heures ont eu lieu d’octobre à décembre, soit 2 séances pour chacun des deux groupes composés de 14 personnes. III.4.d. Accueil de stagiaires : L’accueil de stagiaires est toujours privilégié avec l’IRTS de Besançon et étendu à l’accueil des étudiants infirmiers et AS. Ont été accueillis en 2019 :  10 étudiant(e)s en soins infirmiers  6 étudiant(e)s AS  5 étudiantes AES  4 étudiant(e)s baccalauréat services à la personne  1 étudiant moniteur éducateur  3 étudiant(e)s en psychomotricité  1 étudiante en école préparatoire au concours d’entrée en école de soins infirmiers.