DAHIS - Rapport annuel 2020

3 DAHIS – RA 2020 Suite au COPIL de mai 2019 avec les partenaires impliqués de la Haute-Saône (CAF, DDCSPP, DSSP et URHAJ) et à la rencontre avec la Directrice et le Président de la CAF en septembre 2019, les places portées par FJT ont été dédiées en 2020 pour partie au fonctionnement du DMNA 70 ainsi qu’à la création de places de résidence sociale. Ainsi à la sortie du DMNA, nous pouvons articuler une transition par un volet financier vers le dispositif d’Accompagnement des Jeunes Majeurs (AJM). II.2.c. Les actions transitoires : Le renouvellement du Dispositif MASI - Mesure d’Accompagnement Social et d’Insertion : Depuis 2017, l’Etat et le Conseil Départemental du Doubs ont finalisé un dispositif de coopération retenu dans le cadre d’une convention au titre du Fonds d’Appui aux Politiques d’Insertion (FAPI), en articulation avec le Plan Départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD). En lien avec les deux autres opérateurs de la demande d’asile du département du Doubs, le DAHIS assure la mise en œuvre partenariale du dispositif « Référent Parcours Emploi Logement » pour les bénéficiaires d’une protection internationale sortant du CADA. Rattaché à l’équipe du CPH, un travailleur social dédié accompagne les ménages orientés dans le logement et vers l’emploi. Cette action, inscrite dans le cadre du CPOM des CADA sera renouvelée pour la période 2021-2022 et permettra de garantir la continuité des accompagnements engagés. Le renouvellement de l’offre de formation linguistique renforcée pour réfugiés : Pour la cinquième année consécutive, nous avons répondu à un appel à projets lancé à l’échelon régional concernant la mise en place d’une action linguistique à destination des bénéficiaires d’une protection internationale pour une durée de six mois. Les réponses positives successives à ce projet nous permettent de développer une action portée par le CPH et menée en complément du Contrat d’Intégration Républicaine (CIR) de l’OFII. Cette action cible plus particulièrement les jeunes de moins de 25 ans bénéficiaires d’une protection internationale suivis par la mission locale de Besançon. L’action a pu être maintenue tout au long de l’année, y compris pendant les périodes de confinement via la mise en place de cours en distanciel développés par l’enseignante de Français Langue Étrangère (FLE). Au cours de l’année, 29 bénéficiaires d’une protection internationale ont pu atteindre à plus de 92% un niveau A1. La Passerelle Emploi Réfugiés : Suite à l’avis d’appel à projets du 19 août 2019 relatif à l’accompagnement des réfugiés lancé par la DDCSPP du Doubs, nous avons mis en place une plate-forme ressources entre les employeurs du département du Doubs, les Bénéficiaires d'une Protection Internationale (BPI) et les institutions (DIRECCTE, Pôle Emploi, Mission locale et Conseil Départemental). Les résultats sont très encourageants pour cette première année de fonctionnement même si la situation sanitaire a largement tendu le marché de l’emploi local. Ainsi en 2020, 44 entreprises ont été rencontrées, 25 ont proposé des offres de recrutement via le site Internet de la passerelle (https://www.passerelleemploirefugies.fr/ ). 43 candidatures de bénéficiaires d’une protection internationale ont été enregistrés par l’intermédiaire du site dont 13 embauches confirmées. Ce projet sera renouvelé en 2021. L’Accompagnement des Jeunes Majeurs (AJM) sortant des dispositifs protection de l’enfance : Dans le cadre de la stratégie de prévention et de lutte contre la pauvreté, la DDCSPP 70 a lancé un appel à projet favorisant l’Accompagnement des Jeunes Majeurs vers le logement pour les jeunes majeurs sortant de l’ASE. Dans le cadre de ce projet lancé le 1 er décembre 2019 pour 1 an, l’AJM s’est fixé trois missions :  Eviter les ruptures de parcours et accompagner les jeunes sortant de l’ASE vers le logement  Mutualiser les moyens humains et immobiliers sur le site de Frasne-le-Château  Travailler en lien avec le CEP St Joseph, le DMNA et la Maison d’Enfants Pas à Pas (Moimay) pour préparer et accompagner les projets de sortie des jeunes de 18 ans. Ce dispositif a permis de proposer une réponse adaptée à 8 jeunes et de leur éviter des ruptures de parcours sans risquer de compromettre la fluidité des sorties des dispositifs de la protection de l’enfance. Nous demanderons le renouvellement de cette action en 2021.