IME L'Envol - Rapport annuel 2020

13 IME L’ENVOL - RA 2020 III.5. M OYENS HUMAINS : III.5.a. Les salariés : L’établissement compte 48 salariés présents au 31/12 pour 40.89 ETP. O RGANIGRAMME DE L ’IME L ’E NVOL D IRECTEUR 0,5 ETP C HEF DE SERVICE 1 ETP A DMINISTRATION GESTION S ERVICES GENERAUX S ERVICE E DUCATIF M EDICAL P ARA MEDICAL T ECHNICIENS QUALIFIES 1.38 ETP A GENTS DE SERVICE INTERIEUR 1.90 ETP E DUC . S PEC . 4 ETP E DUC . TECH . SPEC . 1 ETP M ÉDECIN SPÉCIALISTE 0.18 ETP P SYCHIATRE 0.05 ETP P SYCHOLOGUE 0.40 ETP C ADRE C L .3 N IV . 2 0.5 ETP O UVRIER QUALIFIE 0.70 ETP 0.80 ETP NP S UREFFECTIF A GENT TECHNIQUE 0.30 ETP AMP DE JOUR 18.55 ETP AMP DE NUIT 2 ETP AS DE NUIT 2 ETP M EDECIN GÉNÉRALISTE 0.0571 ETP M ÉDECIN RÉÉDUCATEUR 0.01 ETP P SYCHOMOTRICIENNE 0.5 ETP R EMPLAÇANTS 1.15 ETP E RGOTHERAPEUTE 0,50 ETP K INESITHERAPEUTE 0.5 ETP C ONTRAT DE P ROFESSIONNALISATION 1 ETP I NFIRMIERS 2 ETP M ISE A D ISPOSITION PAR L ’E DUCATION N ATIONALE DE 2.5 ETP Le recrutement des postes para-médicaux (kinésithérapeute, psychomotricien, ergothérapeute) est en tension. Au cours de l’année, plusieurs renforts ponctuels : dans le cadre des accueils PAG, pour soutenir les accueils de week-ends et l’organisation du ménage en période COVID. M OUVEMENTS DU PERSONNEL (CDI) S ECTEURS S ORTIES E MBAUCHES Direction/Encadrement 1 1 Services Généraux 1 1 Educatif 2 3 Para médical 2 2 T OTAL 6 7 En 2020, 8 salariés de l’établissement ont reçu une médaille du travail à l’occasion d’une cérémonie organisée dans le respect des mesures sanitaires liées à la pandémie. III.5.b. Formations/analyse de la pratique : F ORMATIONS ( PLAN ET HORS PLAN ) N B DE PARTICIPANTS HO BO/BS BE Manoeuvre (plan) 1 Analyse de la pratique (hors plan) 28 Actions collectives UNIFAF : refus de soin (plan) 1 Formation autisme : gestion des comportements inadaptés (plan) 1 SSCT pour les élus du Comité Social et Economique (plan) 1 DEAES (plan) 1 CAFERUIS (hors plan) 1 T OTAL 34