6 DIRECTION GENERALE – RA 2025 Axes de travail 2026 : Pouruite de la dématerialisation des factures : notes de frais, factures des établissements du DAHIS. Mise à jour et création de procédures d’achats et procédures financières suite à la révision du DUD. Recrutement d’un nouveau DAF suite au départ annoncé du dircteur en poste II.2.c. Service Patrimoine & travaux (1 chargé de mission) : Chiffres clés : Surfaces des batiments en exploitation : 57000 m² + 4 M€ d’actif immobilisé en 2025 : PMO Besançon Palente + 0,5M€ - Esat Villersexel + 0,5M€ - Pôle Santé Social Montbéliard + 2,4M€ - Etablissement l’ Envol + 0,9M€ Accompagnement des projets travaux : Le Service travaux / patrimoine a accompagné directement des projets selon leurs étapes d’avancement : AUDIT / FAISABILITÉ / PROGRAMMATION L’objectif de cette étape et de réaliser un état des lieux précis, d’évaluer les actions à mener pour atteindre un objectif avec leurs faisabilités et leurs conditions financières et temporelles. DAME GB - Montfort ; appui à la recherche d’un nouveau site pour l’établissement DAME Haut-Doubs – site PMO : appui à une demande d’investissement PAI pour la construction d’un nouveau site PMO à Etalans ETUDES DÉTAILLÉES ET AUTORISATIONS ADMINISTRATIVES MECS André Marguet : finalisation du programme et lancement d’un concours de maîtrise d’œuvre pour le site du 63B rue de Besancon avec un Assistant maitrise d’ouvrage SUIVI DES TRAVAUX MAS Georges Pernot - Franois (extension de 10 places et amélioration fonctionnelle) : démarrage travaux septembre 2025 CLAT – CeGIDD / Vivre en Ville, Besançon : démarrage travaux septembre 2025 DAHIS site de CADA GRAY. Suivi des travaux DAME AUDC – l’Envol – Rougemont : suivi du chantier en lien avec la nouvelle maîtrise d’œuvre d’exécution Pôle santé-social – Montbéliard : suivi des travaux, raccordement électricité OPÉRATION DE RÉCEPTION ET PARFAIT ACHÈVEMENT ESAT de Villersexel : réception des travaux Pilotage de sujets transversaux liés au patrimoine : Le service a aussi accompagné des sujets transversaux à l’association tels que les suivants : Projet de blanchisserie commune pour l’EAM la Citadelle et l’Envol Rénovation et extension des parkings à Rougemont Accompagnement sur des actions de rénovation énergétiques ponctuelles : effectivité du raccordement de la Maison d’Enfant par à Pas au réseau de chaleur, A noter le changement du titulaire du poste au second trimestre (départ pour mobilité), qui a toutefois accompagné le nouveau candidat recruté dans le cadre d’un tuilage patiel. Toutefois, le candidat retenu ayant mis fin à sa période d’essai, un nouveau recrutement a été engagé pour 2026.
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