CAFS - Rapport annuel 2019

11 CAFS – RAPPORTD'ACTIVITE 2019 Et le passage du Père Noël : un moment très attendu par petits et grands III.3. E XPRESSION ET PARTICIPATION DES USAGERS : L’expression des besoins et des attentes des jeunes et des parents est un axe travaillé dans la co-construction des projets avec le référent éducatif. Toutes les rencontres au service, au domicile des assistants familiaux et des parents représentent des instances participatives. Dans le cadre de la réorganisation, des groupes de travail seront organisés avec les parents et une enquête de satisfaction sera réalisée auprès des enfants accueillis. III.4. M OYENS HUMAINS : III.4.a. Organigramme : Au 31/12/2019, il est de 18,15 ETP (20 personnes). Au cours de l’année, il y a eu 3 départs (2 assistants familiaux et 1 éducatrice) et 2 recrutements (1 éducatrice et 1 assistante familiale). Organigramme D IRECTEUR 1 ETP A DMINISTRATION GESTION S ERVICE E DUCATIF M EDICAL P ARA MEDICAL S ECRETAIRE 0.90 ETP E DUCATEURS 2 ETP A SSISTANTS FAMILIAUX 29 ETP P SYCHIATRE 0.25 ETP P SYCHOLOGUES 1 ETP III.4.b. Les assistantes familiales : Au 31/12/2019, 13 assistantes familiales agréées par les services départementaux sont salariées du CAFS (14 en 2018). R ÉPARTITION GÉOGRAPHIQUE DES ASSISTANTS FAMILIAUX Les lieux d’accueil sont :  Doubs : 9  Haute-Saône : 3  Jura : 1. R ÉPARTITION DES ASSISTANTS FAMILIAUX PAR TRANCHE D ’A GE La moyenne d'âge des assistants familiaux est de 54 ans. En 2019, 3 assistantes familiales ont plus de 60 ans. En 2020, 1 assistante familiale fera valoir son droit à la retraite et 2 autres en 2021. de 40 à 49 ans 38% de 50 à 59 ans 39% + de 60 ans 23%