Direction Générale - Rapport d'activité 2020

3 RA 2020- DIRECTION GENERALE AHS-FC II.1.c. Communication : le site associatif : www.ahs-fc.fr Le site présente l’offre de service de l’association et rend compte de la vie associative ; il est mis à jour en continu : Rapport d’activité annuel, Rapports de l’Assemblée Générale, évènements spécifiques, nouveaux dispositifs et services.  En page d’accueil, le site met en lumière les articles de presse retraçant les évènements qui se déroulent dans les établissements et services. Au 13 avril 2021, 271 coupures de presse, affiches ou communiqués  Le lien « LinkedIn » figure désormais sur la page « Nous rejoindre » élargissant ainsi la visibilité de notre association aux internautes, qu’ils soient demandeurs d’emploi ou autres. 8 000 consultations pour cet onglet contre 7 000 en 2019 et plus de 200 abonnés sur LinkedIn  Une attention particulière est apportée aux opérations de mécénat par la diffusion de « communiqués ». Soulignons les partenariats et soutiens financiers de la Fondation Orange, GMF, AG2R la Mondiale, l’Association Nos enfants d’ailleurs. C OURBE DE FRÉQUENTATION DU SITE PAR LES INTERNAUTES DE 2011 A 2020 ZOOM COVID Les actualisations du sit e www.ahs-fc.fr e n lien avec le covid ont porté sur :  La mise en ligne dès le début du premier confinement, en page d’accueil, des coordonnées d’une « cellule d’écoute d’urgence » destinée aux professionnels. Cette information était complétée des coordonnées du portail officiel « gouv.fr »  L’évolution régulière des plages d’ouverture des antennes du CeGIDD Doubs Jura  La parution d’articles sur l’activité des établissements et services durant le confinement (MECS André Marguet, Foyer de vie Rousset…), sur les dons de masques notamment (MAS Guy de Moustier, Foyer de vie le Manoir). F OCUS SUR 2020 ET AXES DE TRAVAIL 2021 Focus 2020 : Le Secrétariat de la Direction Générale a été mobilisé tout au long de l’année pour la mise en place, le suivi administratif des procédures d’appel d’offres liées à 3 opérations de travaux importantes :  La réhabilitation de l’IME l’Envol à Rougemont  La construction du bâtiment Saphir (Foyer de vie Rousset) à Levier  La rénovation du bâtiment Ambre à Levier. Au rang de ce suivi, les échanges avec les maîtres d'œuvre désignés (architectes, économistes, bureaux d'études techniques, etc.), les entreprises ; le suivi et l’enregistrement des pièces administratives. Axes de travail 2021 :  Organisation d’une cérémonie des médailles du travail pour 47 salariés reportée du fait de la crise sanitaire  Préparation et suivi des démarches statutaires liées au rapprochement avec l’Association ALTAU  Accompagnement et suivi du volet administratif des opérations de ventes et achats de terrains ou patrimoine liées aux projets associatifs. 14122 26040 35028 43888 52088 53567 55944 57613 65211 79326 0 20000 40000 60000 80000 100000 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020