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FJT - RA 2017
III.1.
P
RESENTATION ET BILAN DES ACTIVITES MISES EN ŒUVRE
:
Le Foyer de Jeunes Travailleurs a pour objectif d’accompagner des jeunes dans une démarche d’insertion en
utilisant tous les leviers possibles d’autonomie (formation, santé, travail, logement).
L’offre d’hébergement permet une réponse graduée et modulable adaptable en fonction des projets des
résidents.
A Frasne-le-Château, la prestation d’hébergement du FJT est répartie comme suit :
17 chambres individualisées avec restauration collective et des espaces communs (salon TV et
laverie)
2 studios pour soutenir l’apprentissage de l’autonomie.
Par ailleurs, le FJT propose :
2 appartements en colocation (3 jeunes par appartement) à Besançon à proximité des lieux de
formation.
III.1.a.
Projet social du FJT :
L’accompagnement socio-éducatif se réalise pour tous les résidents en fonction des 5 axes déclinés au Contrat
de Projet CAF 2014-2017 comme suit :
L’ouverture à tous et le brassage de populations d’origines diverses : sur la file active des 36
résidents, nous avons accompagné 30 MNA (garçons), 4 jeunes en contrat d’apprentissage suivis par
le
CEP
St Joseph, 1 résident avec une reconnaissance de travailleur handicapé salarié en EA et suivi par le
SAMN (AHSSEA) sous curatelle renforcée (UDAF 70) et 1 jeunes orienté par le CMS de Gray. La
répartition des nationalités est la suivante : 82% d’Afrique subsaharienne, 12% du Moyen-Orient, 6%
des Balkans.
L’inscription du projet dans une politique locale de la jeunesse et de l’habitat : Le FJT a intégré avec
les
2 autres FJT du département (AFSAME et AHSSEA) le Dispositif d’accompagnement Local
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(DLA).
Pour le FJT, la réunion de lancement s’est tenue le 14 mars 2017. Cet accompagnement collectif
devait permettre de dresser un état des lieux de l’offre d’hébergement. 9 rencontres avec l’intervenant
du DLA ont eu lieu. La réunion de restitution s’est déroulée le 14 septembre 2017 en présence des
partenaires institutionnels : CAF, DDCSPP, Département, MSA, URHAJ (Union régionale de l’Habitat
des Jeunes). Le bilan de ce premier travail n’ayant pas été concluant, l’ensemble des participants a
souhaité reporter en 2018 la poursuite de l’accompagnement avec un autre intervenant. Ainsi, le DLA
est reporté en 2018. Un travail de partenariat avec la déléguée régionale de l’URHAJ permettra
également de repositionner le FJT en résidence Habitat Jeunes.
L’accompagnement à l’accès aux droits et à la citoyenneté
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: cet axe est peu développé en animation
collective mais fait l’objet d’un accompagnement individualisé lors des démarches réalisées auprès
des administrations dans le cadre de la recherche de stages, de logement, d’ouverture de droits. Les
35 résidents sont accompagnés en ce sens. Pour le résident en situation de handicap,
l’accompagnement s’articule avec le référent su SAMN (Service d’Accompagnement en Milieu
Naturel).
La valorisation du potentiel des jeunes : cette action est toujours menée par la TISF et les éducateurs
spécialisés afin de travailler sur l’autonomie. L’atelier cuisine « les bons petits plats » se poursuit
hebdomadairement chaque jeudi. Les actions éducatives portent également sur l’apprentissage des
actes de la vie quotidienne (entretenir un appartement, gérer un budget, faire ses courses mais aussi
savoir établir une liste de courses…).
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Créé en 2002 par l’Etat et la Caisse des Dépôts, le Dispositif Local d’Accompagnement appuie les structures d’utilité
sociale employeuses, ou ayant un projet d’embauche, dans leur démarche de consolidation et de développement. L’Etat et
la Caisse des Dépôts sont toujours les pilotes du Dispositif Local d’Accompagnement qu’ils financent avec la région
Bourgogne-Franche-Comté et le Fonds Social Européen.
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Accompagner l’accès aux droits dans les établissements et services de l’inclusion relevant de l’article L312-1 du CASF,
ANESM – 01/2012.