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FJT - RA 2017
IV.
C
ONCLUSION
2017 est une année qui a permis au Foyer de Jeunes Travailleurs de Frasne-le-Château :
de s’impliquer dans le réseau de l’insertion sociale et professionnelle sur le territoire de la Haute-
Saône,
de développer des coopérations avec les 2 autres FJT dans le cadre de la mise en œuvre depuis
2015 de la convention de coopération avec le Département pour l’accueil des MNA,
de bénéficier de l’accompagnement du DLA avec les 2 FJT en partenariat avec la CAF, la DDCSPP
et le Département pour travailler sur l’évolution de l’offre d’hébergement et du logement accompagné,
d’inscrire ses pratiques au sein des missions de l’URHAJ et de se repositionner comme une
Résidence Habitat Jeunes,
d’être reconnu dans son expertise sociale pour l’accompagnement des Mineurs Non Accompagnés et
leur préparation à la sortie vers le logement autonome et l’insertion professionnelle.
L’arrivée d’une équipe d’éducateurs spécialisés en complément de la TISF a permis de développer l’ensemble de
ces actions, soutenue par les équipes de proximité du Dispositif Migrants.
Les enjeux pour 2018 sont de trois ordres :
l’évolution de l’offre du FJT permettant de poursuivre la diversification des publics accueillis en
fonction de leurs besoins avec le renouvellement du contrat CAF et de la rédaction du projet social
avant fin 2018,
l’accompagnement par l’URAHJ pour l’écriture du projet d’établissement en lien avec l’appui du DLA
pour la partie projet social,
la parution en mars 2018 de l’appel à projet du Département de Haute-Saône visant à la création
d’une ou de plusieurs structures d’hébergement dont une partie des places en FJT au 1er juillet 2018.
Un travail de concertation s’est tenu entre les associations gestionnaires afin de proposer une
réponse harmonisée sur les territoires.
Pour conclure, l’action sociale portée par le FJT rejoindra en 2018 le futur Dispositif d’Accompagnement,
d’Hébergement et d’Insertion Sociale (DAHIS) regroupant les établissements et services intervenant dans le
parcours de l’asile, de l’insertion, de l’accès au droit commun et de l’accompagnement des MNA relevant de la
protection de l’enfance (MNA).
Ce rattachement permettra un management de proximité, favorisera des mutualisations et des coopérations
professionnelles et garantira une continuité du projet de service sur le territoire.