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FOYER DE VIE LE CHATEAU - RA 2017
SIEL BLEU : il s’agit ici d’un contrat de prestation entre l’établissement et cette association qui permet
la mise en place d’activités physiques adaptées (gym douce, marche, verticalisation…) par des
professionnels qualifiés. Ils interviennent deux fois trois heures par semaine et accompagnent
8 personnes.
Centre Hospitalier Spécialisé (CHS) Saint Ylie Jura : convention de formation sur « comment mieux
comprendre et appréhender les manifestations des troubles psychiques et les incidences de la
maladie sur les capacités de la personne » (cf. 3.4.b).
III.2.b.
En lien avec la participation sociale :
Pas à Pattes : convention d’animation d’activités thérapeutiques et d’éveil associant les animaux. Elle
intervient tous les 15 jours pour 8 personnes.
Commission enfance-adulte du Haut-Doubs : initiée en fin d’année, cette commission est composée
de représentants de l’IME l’Eveil, du Foyer de vie Rousset et de la MAS le Château. En lien avec
l’objectif 1.6 du CPOM :
favoriser le passage des jeunes en amendement Creton dans le secteur
adulte
, cette commission a pour but de mettre en place des temps de rencontre et de partage afin de
faciliter la projection des jeunes accompagnés par l’IME dans leur future vie d’adulte.
L’ouverture sur l’extérieur en termes de participation sociale se fait notamment par la participation aux activités
culturelles et de loisirs décrite au paragraphe III.2.b, ainsi que les séjours adaptés (9 personnes concernées sur
10 en 2017 cf. II.1.a)
III.3.
E
XPRESSION ET PARTICIPATION DES USAGERS
:
III.3.a.
Le Conseil de la Vie Sociale (CVS) :
Le CVS regroupe les deux établissements et ne s’est réuni qu’une seule fois cette année, le 29 juin.
En lien avec le projet MAS/FAM « Bellevue », ce CVS a été ouvert à toutes les familles afin de réaliser un point
d’étape sur l’avancée du projet (objectif 4.3 du CPOM :
renforcer la place des familles au sein de l’Association
).
Cette instance a permis aux familles de se rendre compte, par la présentation des activités éducatives, que
parallèlement aux travaux sur le nouveau projet, la dynamique des activités proposées reste toujours aussi active
et n’est pas mise en sommeil. La diversité des activités et le plaisir des résidents qui y participent sont soulignés
par les familles.
III.3.b.
La Visite de la MAS/FAM « Bellevue » par les familles :
Le 22 septembre, toutes les familles et/ou proches des personnes accueillies étaient invités sur le site de la
MAS/FAM « Bellevue » à Pontarlier afin d’en faire la visite et de se projeter davantage dans le possible futur lieu
de vie de leur enfant (objectif 4.3 du CPOM :
renforcer la place des familles au sein de l’Association
). Sur les 8
familles et/ou proches invités, 3 étaient présents.
III.3.c.
Le comité des fêtes :
Cette instance composée de professionnels et de résidents se réunit tous les 2 mois. Elle a pour vocation
d’organiser 3 ou 4 grands événements dans l’année (1 par trimestre) et ainsi faciliter le repérage temporel des
personnes accueillies.
Trois événements se répètent d’année en année : le barbecue des familles en juin, la soirée halloween en
octobre et la fête de fin d’année en décembre. Au premier trimestre, la thématique varie chaque année. Cette
année, c’est une soirée italienne qui a été organisée. Elle s’est déroulée à la salle des fêtes de la commune avec
tous les résidents. La salle était décorée aux couleurs de l’Italie, nous avons mangé des pizzas et des lasagnes
pour terminer en soirée dansante.
III.4.
M
OYENS HUMAINS
:
III.4.a.
Le personnel :
L’organigramme autorisé est de 10,87 ETP auxquels s’ajoute 0,77 ETP de remplacement.
Le poste de Directeur (0,33 foyer de vie et 0,67 MAS) prévu à temps plein est occupé à mi-temps (0,17 foyer de
vie et 0,33 MAS) depuis octobre 2016. En revanche, l’établissement dispose d’1 ETP supplémentaire (0,33 foyer
de vie et 0,67 MAS) pour le Chef de projet depuis avril 2017.