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FOYER DE VIE LE CHATEAU - RA 2017
Au-delà de l’écriture du futur projet d’établissement, le projet SERAFIN PH a également été pris en compte dans
la révision des PAP. En effet, les PAP de tous les résidents ont été révisés en 2017 permettant de valider ou
confirmer leur orientation, et si besoin les établissements à solliciter pour des dossiers de demande d’admission.
III.1.
P
RESENTATION ET BILAN DES ACTIVITES MISES EN ŒUVRE
:
Z
OOM SUR L
’
ÉCRITURE DU NOUVEAU PROJET D
’
ÉTABLISSEMENT
Pour l’écriture du projet d’établissement, 5 groupes de travail ont été mis en place. L’ensemble est supervisé par
le COPIL (8 réunions de 3h00 entre février et novembre) :
Prestations de soins (4 réunions entre mars et septembre)
Prestations pour la participation sociale (4 réunions entre mars et septembre)
Prestations pour l’autonomie (4 réunions entre mars et septembre)
Fonctions gérer, manager, coopérer (4 réunions entre mars et septembre)
Fonctions logistiques (4 réunions entre avril et octobre).
Ces différents groupes de travail ont permis de faire un bilan sur les prestations délivrées aujourd’hui par
l’établissement et d’anticiper par rapport aux besoins repérés pour demain dans le nouvel établissement. Une
première version du PE de « Bellevue » a été adressée aux ACT en janvier 2018.
Au-delà de ce travail, les équipes se sont attachées à poursuivre tout au long de l’année dans les meilleures
conditions l’accompagnement des résidents du foyer dans les trois grands domaines de leur besoin.
III.1.a.
Réponses aux besoins de santé somatique et psychique :
Comme vu précédemment dans l’analyse entre les évolutions du public accueilli et l’agrément (cf. II.2.c), les
prestations de soins sont de plus en plus prégnantes au Foyer de vie. Dans la perspective de « Bellevue » et afin
de prendre en compte les besoins générés par l’avancée en âge des personnes accueillies, mais aussi les
troubles d’origine psychique, l’établissement a repensé son organisation (objectif 1.3.1 du CPOM :
renforcer la
prise en charge médicale et paramédicale)
:
Les professionnels de santé :
La proximité de la MAS et de son plateau technique a toujours bénéficié au Foyer de vie. Nous insistons sur
l’importance de privilégier les consultations externes. Cependant, face aux délais pour avoir un rendez-vous
auprès de certains spécialistes, les résidents du foyer de vie sont vus par le dentiste et la dermatologue lors de
leur visite annuelle et par le médecin chef du Centre de Réadaptation Fonctionnelle lors de ses visites
mensuelles. Des rendez-vous à leur cabinet sont pris directement si des soins sont à prodiguer. La présence
d’une infirmière du lundi au vendredi de 07h30 à 20h30 a permis d’être plus réactif face à des situations
médicales ou comportementales.
70 % des résidents bénéficient d’un régime alimentaire spécifique : 60 % une alimentation mixée pour limiter le
risque de fausses routes et 10 % un régime hypocalorique pour prévenir le surpoids. Par ailleurs, 90 % des
personnes accueillies au Foyer de vie ont un traitement médicamenteux quotidien, ce qui suppose de renforcer la
sécurisation du circuit du médicament.
Le Foyer de vie n’étant pas initialement un établissement médicalisé, la présence d’aide-soignant n’était pas
envisagée. Or, le projet SERAFIN PH est venu bouleverser cette idée reçue puisqu’il identifie les prestations par
les professionnels qui les réalisent, et invite à la réalisation des prestations de soins par des professionnels
soignants. C’est dans cet esprit et dans cette perspective (objectif 1.3.1 du CPOM :
renforcer la prise en charge
médicale et paramédicale
) que certaines embauches réalisées en 2017 ont été étendues à des profils AS (cf.
3.4.2 Mouvements du personnel).
La psychologue :
Son rôle et sa présence seront primordiaux demain à « Bellevue ». C’est, entre autres, pour cela que depuis le
mois de novembre, la psychologue intervient quatre jours par semaine (0,8 ETP) au-lieu d’un (0,2 ETP)
auparavant (objectif 1.1.2 du CPOM : améliorer la prise en charge des adultes présentant un handicap
psychique). Tous les résidents du Foyer de vie bénéficient d’entretiens cliniques permettant de mesurer les
évolutions et/ou régressions et 3 bénéficient toujours d’un suivi régulier, à raison d’un entretien hebdomadaire. Le
but fondamental est de permettre aux résidents de parvenir à traduire leurs pensées.