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IME L’ESSOR - BESANCON
Orientations à la sortie :
IME de Montfort (AHS-FC)---------------------------------------------------- 1
IME du Parc (ADAPEI)--------------------------------------------------------- 3
CMP de Vaucluse --------------------------------------------------------------- 2
IME les Hauts Mesnils -------------------------------------------------------- 1
Déménagement Parents ------------------------------------------------------ 2
Provenance des entrées :
Ecole + SESSAD --------------------------------------------------------------- 2
Ecole +CATIJ -------------------------------------------------------------------- 1
Ecole + CMPP ------------------------------------------------------------------- 1
CLIS -------------------------------------------------------------------------------- 1
CATTP----------------------------------------------------------------------------- 1
CREESDEV (Association des Salins de Bregille) ----------------------- 1
IME les Hauts Mesnils -------------------------------------------------------- 1
III. MOYENS MIS EN OEUVRE
III.1. M
OYENS HUMAINS
: L
E PERSONNEL
:
L’effectif est constitué de 23 salariés représentant 15.81 ETP – hors personnel « Education
nationale ». L’organigramme ci-dessous reflète la situation au 31 décembre et n’intègre pas
les mouvements de personnel qui ont pu avoir lieu dans l’année.
O
RGANIGRAMME DE L
’I.M.E.
L
’E
SSOR
1
DIRECTEUR
0.10 ETP
1
DIRECTRICE
ADJOINTE
ADMINISTRATION
GESTION
SERVICES
GENERAUX
SERVICE
EDUCATIF
MEDICAL
PARA MEDICAL
1
SECRETAIRE
2
AGENTS
D’ENTRETIEN
6 EDUC. SPE.
5.5 ETP
1 PROF. D’EPS
1 E.J.E.
1 MONIT. EDUC.
1
MEDECIN
PEDIATRE
0.02 ETP
2
PSYCHOLOGUES
0,50 ETP
0.25 ETP
1 CHAUFFEUR
0.50 ETP
1 A.M.P.
1
PSYCHIATRE
0.11 ETP
1
ORTHOPHONISTE
0,50 ETP
(VACANT)
3 Prof. des Ecoles
2 ETP
mis à disposition par
l'Education Nationale
2 PSYCHO-
MOTRICIENS
0,25 ETP
0,37 ETP
