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DIRECTION GENERALE AHS-FC – RAPPORT D’ACTIVITE 2015
Réalisation du bilan annuel des actions CPOM avec les établissements concernés.
Le comité de suivi du CPOM (ARS-CD 25 et AHS-FC) s’est réuni en novembre
2015 ;
Soutien aux établissements et services en termes de continuité de direction :
o
Appui ponctuel pour assurer l’intérim des fonctions de direction. En 2015, cela
a concerné : l’IME l’Eveil, la MAS Guy de Moustier et la MAS Georges Pernot,
le Dispositif Vivre en Ville ;
o
Recrutement de la directrice de la MAS Georges Pernot à compter d’avril
2015.
Participation aux réflexions régionales concernant l’évolution de l’offre et des
politiques publiques : participation à la CRSA, aux groupes de travail ARS sur
l’autisme et le maintien à domicile, au CR2H…
FOCUS : DEMARCHE QUALITE
Dans le cadre de la poursuite de l’objectif 4 du CPOM intitulé « Promotion et développement
d’une politique de bientraitance », les priorités 2015 ont été les suivantes :
Evaluation externe : les 18 rapports issus des évaluations externes réalisés par
Bureau Véritas Certification des établissements concernés par leur renouvellement
d’autorisation avant le 2/01/2017, ont fait l’objet d’une procédure contradictoire
entre l’organisme et la Direction Générale. Nous avons eu à déplorer un manque
de réactivité et de prise en compte des remarques par l’organisme, ce qui a amené
pour certains rapports à de graves dysfonctionnements et des retards dans la
transmissions des rapports aux ACT ;
Politique qualité : le COPIL DG s’est réuni 4 fois pour travailler sur la trame du Plan
d’Action Qualité construite à partir des thématiques de l’évaluation externe. Cet
outil permettra de recenser l’ensemble des actions à mettre en œuvre dans chaque
établissement. Il regroupera les différentes sources d’amélioration (évaluation
interne et externe, visites ARS, audit, Objectifs CPOM, DUERP, DARI...). Il sera
activé pour 2016.
III.3. E
XPRESSION ET PARTICIPATION DES USAGERS AU NIVEAU ASSOCIATIF
:
Un Conseil de la Vie Sociale (CVS) associatif réunit des Présidents de CVS d’établissement,
des représentants des familles, des directeurs d’établissement et la Direction Générale
2015 a été l’année de la deuxième édition de la rencontre des personnes accueillies, de
leurs familles et des professionnels de l’association. 7 séances de travail ont été réalisées.
La journée s’est déroulée le 7 novembre 2015 dans les locaux de l’IRTS à Besançon :
Comment accompagner les grandes étapes de la vie ?
Paroles des personnes accueillies, des familles et des professionnels
Deux tables rondes ont été organisées avec des intervenants extérieurs, des témoignages,
illustrées avec des séquences filmées :
Les passages : transmissions et rituels : Comment accompagne-t-on le passage
d’un établissement à un autre, d’un lieu de vie à l’autre, d’un âge à l’autre, etc. ?
Vie affective, sentimentale et sexuelle : Comment accompagne-t-on de l’enfance à
l’âge adulte, la vie affective, sentimentale et sexuelle des personnes accueillies ?
168 personnes ont participé. La mobilisation des parents, des personnels accueillies et des
professionnels a été forte, sous l’impulsion des CVS des établissements. Nous avons
également organisé l’accueil des enfants sur la journée pour faciliter la disponibilité des
parents.